Das Beste aus zwei Welten

Wenn Human Resources und Digitalisierung Hand in Hand gehen

Wir alle erleben jeden Tag, wie die Digitalisierung unser Leben verändert auf ganz verschiedenen Ebenen. In diesen Veränderungen sehen wir vor allem unzählige Möglichkeiten, die den Alltag und vor allem auch das Arbeitsleben jedes/r Einzelnen vereinfachen können. Genau da setzt Reload HR an und genau dafür brauchen wir weitere kluge Köpfe.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

         (Senior) Consultant Digital HR (m/w/d)
        in Vollzeit mit Berufserfahrung


Du hast eine Passion für Digitalisierung und Projekte im HR-Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!


Reload HR: Neue Energie für das Personalwesen


Reload HR ist ein Consulting-Unternehmen, das ein Ziel hat: Die Zukunft von Firmen und der gesamten HR-Branche zu gestalten. Im Team wie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden kombinieren wir den Start-up-typischen „Hands-On“-Spirit mit großer fachlicher Expertise und einer Philosophie gegenseitiger Unterstützung. Unser Fokus liegt auf der Transformation von HR-Funktionen durch die Einführung von HR-Cloud-Technologie. Dabei stehen wir Unternehmen zur Seite und bringen drei wesentliche Vorteile ein: Fachwissen über HR-Prozesse, IT-Kenntnisse und ein großartiges Team.

Werde Du jetzt Teil dieses Teams!


Kurz und Knapp: Worum geht’s?


Als Berater*in bei Reload HR arbeitest Du nach Deinem Onboarding an Projekten mit unseren Kund*innen aus verschiedenen Branchen. Deine Aufgaben im Bereich Digitalisierung reichen von der Prozessoptimierung, Systemkonfiguration und Datenmigration bis hin zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und vielem mehr. Für unser wachsendes Team suchen wir leidenschaftliche Kollegen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.


Menschlich wie Technisch fit: Was Du mitbringst


Auf dem sprichwörtlichen internationalen Parkett bewegst Du Dich sicher, sprachlich mit fließendem Englisch wie auch persönlich mit überzeugendem Auftreten. Im Idealfall hast Du auch die Bereiche Beratung, Cloud-Technologie und/oder Personalwesen bereits erkundet. Wenn Du sogar schon Erfahrung in der Konfiguration von SAP SuccessFactors oder anderen Cloud-Lösungen sammeln konntest – umso besser!

Aber neben diesen Hard Skills suchen wir vor allem echte Affinität zu Digitalisierungsthemen und agilem Projektmanagement im Thema HR. Du hast Spaß daran, immer neue Facetten dieses komplexen Feldes zu entdecken? Dann entwickle Dich mit uns weiter.

In den Projekten findest Du die passende Balance zwischen selbstorganisiertem und teamorientiertem Arbeiten. Da wir uns als modernes, agiles Start-Up verstehen, ist die ganze Mannschaft überwiegend remote tätig. Außerdem agieren wir (in Zeiten ohne Corona) viel bei den Kund*innen vor Ort. Deshalb sind Selbstständigkeit und Flexibilität auch für uns so wichtig. Wenn Du bereit bist, Dich in diesem Umfeld auszutoben und bis zu vier Tage pro Woche an den Projekten „onside“ beim Kunden mitzuwirken, kannst Du bei uns viel erleben!


International und Dynamisch: Was wir Dir bieten


Genauso wie Du sind wir echte Teamplayer. Strenge Hierarchien und bürokratische Hürden hat es bei uns noch nie gegeben, stattdessen setzen wir auf offene Kommunikation und kreative Freiheit, wo immer sie möglich und nötig ist.

Außerdem erwartet Dich bei uns ein spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld, das „Langeweile“ zum Fremdwort werden lässt. Du arbeitest eng mit den Kund*innen zusammen an herausfordernden, oftmals internationalen Projekten aus verschiedenen Branchen. So haben wir die Einführung einer neuen HR Cloud Suite bei einem internationalen Chemiekonzern begleitet. Auch konzipierten wir einen neuen digitalen Recruiting Prozesses für ein führendes Dienstleistungsunternehmen und setzten diesen in die Tat um. Kein Projekt ist wie das andere, aber mit diesen Beispielen kannst Du Dir ein erstes Bild Deiner künftigen Tätigkeit machen.

Darüber hinaus ermöglichen wir kontinuierliche Weiterbildung, die Deine und unsere Entwicklung langfristig stärkt.

Aus all dem bietet sich für Dich die Chance auf einen spannenden Job mit viel Potenzial, einer steilen Lernkurve und Gestaltungsraum für Deine eigenen Ideen. Des Weiteren gibt es auch eine attraktive Vergütung denn von Kompetenz, Erfahrung und Leidenschaft profitieren wir letztlich alle zusammen.


Lass uns also die nächsten Schritte gemeinsam gehen!


Sende uns noch heute Deine Bewerbung über (Link Website oder Formular) zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.