Werkstudent 

Entdecke das Beste aus zwei Welten

Wenn Human Resources und Digitalisierung Hand in Hand gehen


In Deinem Studium bist Du bestimmt schon auf mindestens einen dieser Begriffe gestoßen: Digitalisierung und HR. Wir alle erleben jeden Tag, wie die Digitalisierung unser Leben verändert auf ganz verschiedenen Ebenen. In diesen Veränderungen sehen wir vor allem unzählige Möglichkeiten, die den Alltag und vor allem auch das Arbeitsleben jedes/r Einzelnen vereinfachen können. Genau da setzt Reload HR an und genau dafür brauchen wir weitere kluge Köpfe.

 

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

 

         Werkstudent Consultant Digital HR (m/w/d)
       für 20 Wochenstunden.


Wenn Dich diese Vereinigung von Mensch und Technik, von Digitalisierung und HR begeistert, bist Du bei uns genau richtig!


Reload HR: Neue Energie für das Personalwesen


Reload HR ist ein Consulting-Unternehmen, das ein Ziel hat: Die Zukunft von Firmen und der gesamten HR-Branche zu gestalten. Im Team wie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden kombinieren wir den Start-up-typischen „Hands-On“-Spirit mit großer fachlicher Expertise und einer Philosophie gegenseitiger Unterstützung. Unser Fokus liegt auf der Transformation von HR-Funktionen durch die Einführung von HR-Cloud-Technologie. Dabei stehen wir Unternehmen zur Seite und bringen drei wesentliche Vorteile ein: Fachwissen über HR-Prozesse, IT-Kenntnisse und ein großartiges Team. 

Werde Du jetzt Teil dieses Teams!


Kurz und Knapp: Worum geht’s?


Als Werkstudent*in arbeitest Du gemeinsam mit unseren Berater*innen an Projekten für Unternehmen diverser Branchen. Die Aufgaben unserer Consultants im Bereich Digitalisierung reichen von der Prozessoptimierung, Systemkonfiguration und Datenmigration bis hin zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und vielem mehr, hier wirst Du die Kolleg*innen unterstützen. Konkret bedeutet das, dass Du beispielsweise PowerPoint-Präsentationen erstellst, Recherche-Arbeiten übernimmst, Daten aufbereitest und Workshops vorbereitest.

Du bekommst also einen umfassenden Einblick in die Tätigkeit als Consultant Digital HR und kannst gleichzeitig Dein theoretisches Wissen aus dem Studium praktisch anwenden. 


Menschlich wie Technisch neugierig: Was Du mitbringst


Der Name der Stelle verrät es bereits: Wir suchen Studierende ab dem dritten Fachsemester aus den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Studiengängen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Da wir viele internationale Projekte abwickeln, ist fließendes Englisch in Wort und Schrift eine wichtige Voraussetzung. Wenn Du sogar schon in die Beratung, Cloud-Technologie und/oder Personalwesen hineinschnuppern konntest, zum Beispiel im Rahmen von Praktika, oder Erfahrung in der Konfiguration von SAP SuccessFactors oder anderen Cloud-Lösungen sammeln konntest – umso besser! 

Das ist aber keineswegs ein Muss. Vor allem bauen wir darauf, dass Du echte Affinität zu Digitalisierungsthemen und agilem Projektmanagement im Thema HR mitbringst. Du hast Spaß daran, dieses komplexe Feld in der Praxis zu entdecken? Dann entwickle Dich mit uns weiter.


International und Dynamisch: Was wir Dir bieten


Da wir uns als modernes, agiles Start-Up verstehen, ist die ganze Mannschaft überwiegend remote tätig. Genauso wie Du sind wir echte Teamplayer. Strenge Hierarchien und bürokratische Hürden hat es bei uns noch nie gegeben, stattdessen setzen wir auf offene Kommunikation und kreative Freiheit, wo immer sie möglich und nötig ist. Außerdem erwartet Dich bei uns ein außergewöhnliches, dynamisches Arbeitsumfeld, das „Langeweile“ zum Fremdwort werden lässt. Für Dich bietet sich die Chance auf einen spannenden Job mit viel Potenzial, einer steilen Lernkurve und Gestaltungsraum für Deine eigenen Ideen.


Lass uns also die nächsten Schritte gemeinsam gehen!


Sende uns noch heute Deine Bewerbung zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.

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Best of both worlds ​

Digital transformation meets human resources

 

Our times are shaped by new technology, innovation and digital transformation. An ongoing development, that doesn't just impact the way we live – but also the way we work. At Reload HR we strive to make companies and employees adaptable to the ever-changing reality of human resource management. Ambitious creatives are at the heart of our approach, defining our need for a:

 

Working Student

20 hours a week

 

You share our passion for digital transformation and HR-related projects? Then you're a perfect fit!

 

We are:

 

Reload HR – fueling human resource management

 

As a consultancy we aim to create the workforce of the future. How? By giving our clients the tools they need to understand, navigate and master the era of digital HR. A goal that we achieve by providing companies with cutting-edge cloud computing technology. At Reload HR we blend the hands-on approach of a start-up with extensive knowledge of human resource processes and IT. Open communication within our company and towards our clients acts as a catalyst for our success. Join now and become part of a forward-thinking, welcoming and supportive team!

 

The opportunity:

 

As a working student, you will work together with our consultants on projects for companies in various industries. The tasks of our consultants in the area of digitalisation range from process optimisation, system configuration and data migration to the development of customer-specific solutions and much more, and you will support your colleagues here. In concrete terms, this means that you will, for example, create PowerPoint presentations, take on research work, prepare data and prepare workshops.

You will get a comprehensive insight into the work as a digital HR consultant and can apply your theoretical knowledge from your studies in practice at the same time. 

 

Sociable with a passion for technology – your skills:

 

We are looking for students from the third semester onwards from the fields of computer science, business informatics, business administration or related courses of study who want to make a difference together with us. Since we handle many international projects, fluent written and spoken English is an important requirement. If you have even been able to get a taste of consulting, cloud technology and/or human resources, for example as part of an internship, or have gained experience in configuring SAP SuccessFactors or other cloud solutions - all the better! 

However, this is by no means a must. Above all, we rely on you having a real affinity for digitalization topics and agile project management in the field of HR. Do you enjoy discovering this complex field in practice? Then develop yourself further with us.

 

 

International and versatile – our offer:

 

You are a team player and so are we! We are leading by example rather than falling back on outdated organizational structures defined by a strict hierarchy and inefficient bureaucracy. At Reload HR we are dedicated to building a better working world for our employees. With us, you will be able to freely let your creativity flow while being surrounded by engaging colleagues. 

 

We are aware that personal and professional progress requires encouragement with boredom being counterproductive. As a consultant at our company you will benefit from an exciting and dynamic work environment. Our clientele consists of businesses from different countries and industries. The implementation of an HR cloud suite for an international chemical company and the conception of a digital recruiting process for a leading service company are two examples of the broad spectrum of projects you will work on. With your dedication and our guidance we will take your career to new heights. Realize your potential, express your originality and let your ideas come to life. 

 

We offer an attractive compensation package depending on your skills and prior experience. Investing in you is a given for us, as your competence, knowledge and commitment are key factors for your and our success. 

 

Let us grow together!

 

If you meet the criteria mentioned above, please send us your job application. We look forward to getting to know you.